日時 2021年８月10日（火）16:00～17:30
会場 オンライン＜zoom＞ 無料
【話題テーマ】
健康経営 女性の健康づくり ライフ＆キャリア ジェンダー平等 女性 施策 SDG’ｓ
＼ ご参加ありがとうございました！ ／
ライキャリトーク！
～女性の健康づくりとライフキャリアの推進～
女性のライフスタイルが多様になっています。
しかし、社会の制度や人々の意識、企業や地域というコミュニティの意識の変化は追いついていません。また、女性側としてもライフスタイルは多種多様であり、異なるスタイルを認め合う環境がまだ整っていないこともあります。そこで、まずは女性がいきいきと過ごすために必要な情報・知識を提供していくことにより、まずは自分から意識や行動をかけて過ごすことを推奨します。
世界中で女性の力がないと、今後の社会は成り立ちません。働く人、家庭で活躍する人など、どんな方でもHappyを感じてもらえれば幸いです。
イベント内容＆タイムスケジュール
15:55 入室受付開始
16:00 開始
・ライキャリトーク
・質疑応答
17:30 終了
スピーカー
ゲスト
株式会社MCブランディング
代表取締役 宮本 実果 氏
＜略歴＞
産業カウンセラー
産業能率大学 兼任教員
自由が丘産能短期大学 兼任教員
経営学修士（MBA）
経営士
ＪＲ北海道広報、人材開発コンサルタント、フリーアナウンサー等、10年の会社員生活を経て、2007年6月13日に産業カウンセラーとして独立開業。開業以来、年間最大600件、延べ8,000件以上の個人セッションと研修の実績ほか、経営者向けのセミナーや企業研修、ビジネスパーソンの人材育成講座、社会人大学でのキャリア講座も担当。2015年より様々な企業の社員による、社外でも通用する多様性メンバーによるリーダーシップの人材育成を「ゼミ形式」で実施中。2019年4月より、産業能率大学と自由が丘産能短期大学にて、兼任教員に就任。メンタルマネジメント、自身が開発したキャリアブランディングの主査教員を務める。2019年8月1日、株式会社ＭＣブランディング代表取締役に就任。現在は、経営者と専門家と大学教員の生活を送っている。主な研究領域は、多様性の中で発揮する個人のチームワーク能力やビジネスにおけるコミュニケーションで、ダイヤモンド・オンラインにて「管理職養成講座」（全34回）を隔週連載（2018年1月～2019年4月）し、人事担当者や経営者の方から大きな反響があった。著書に『仕事は人間関係が9割』（クロスメディア・パブリッシング／インプレス）がある。
ゲスト
富士通株式会社／一般社団法人社会的戦略健康研究所
玉山美紀子 氏
＜略歴＞
産業カウンセラー メンタルヘルス法務主任者
2009年に富士通株式会社に入社。健康推進本部や労政部で富士通グループの健康経営施策の企画推進に携わった後、富士通グループのSE職に対する人事業務全般を担当。2021年4月より、一般社団法人 社会的健康戦略研究所へ異動。主に健康経営の国際標準化を務める。
ゲスト
株式会社富士通ゼネラル
サステナビリティ推進本部 健康経営推進部 部長
一般社団法人 社会的健康戦略研究所 理事
佐藤光弘 氏
＜略歴＞
1984年富士通㈱入社。人事・給与・福利厚生全般を担当。1999年㈱社沖縄富士通システムエンジニアリング 総務課長,2004年富士通㈱人事勤労部 担当部長、2008年健康推進統括部 事業推進部長 2012年東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野及び公益財団法人日本生産性本部 協同設立「健康いきいきづくりフォーラム」設立準備会メンバー、2016年㈱富士通ゼネラル 人材開発部主席部長，2017年健康経営推進室長 兼 人事統括部主席部長,2020年 サステナビリティ推進本部 健康経営推進部部長 人事統括部主席部長 現在に至る。（2019年一般社団法人 社会的健康戦略研究所 理事に就任。）
当日の参加方法
オンラインでのイベントです
お申込み後、自動返信メール内に、視聴用URLが掲載されております。（zoomにて実施）
↓
当日お時間になりましたら、そのURLをクリックしてWEB上のオンラインイベントへご入室ください
▼当日の実施レポート動画▼
（作成：MCブランディング）